Новости
Главная » 2020 » Июль » 13 » Рынок труда в Прикамье восстанавливается - количество вакансий выросло почти на треть
Рынок труда в Прикамье восстанавливается - количество вакансий выросло почти на треть

Эксперты hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, проанализировали ситуацию с трудоустройством в Пермском крае в первый летний месяц. Ключевой вывод: с ослаблением ограничительных мер, связанных с распространением COVID-19, рынок труда в регионе постепенно начал восстанавливаться.

  • Количество открытых вакансий в июне 2020 года увеличилось на 29% по сравнению с маем и на 5% - по сравнению с июнем прошлого года. Регион выходит на докризисный уровень. В целом по России количество вакансий в июне выросло на 34% по сравнению с маем, но сократилось на 2% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. 
  • Количество резюме в июне тоже выросло – на 6% по сравнению с маем и на 13% по сравнению с июнем прошлого года. По России в целом – на 5% и на 14% соответственно.

  • Чаще всего в июне компании искали специалистов из профессиональных сфер «Продажи» (29% от общего числа вакансий в регионе), «Рабочий персонал» (20%), «Строительство, недвижимость» (15%), «Производство» (14%) и «ИТ, интернет, телеком» (10%).
  • Среди соискателей наиболее популярными оказались профессиональные сферы «Продажи» (15% от общего числа резюме в регионе), «Административный персонал» (8%), «Производство» (8%), «Транспорт, логистика» (6%) и «Бухгалтерия, финансы» (5%).
  • Наиболее сильно в июне по сравнению с маем вырос спрос на специалистов профессиональных сфер «Искусство, развлечения, масс-медиа» (+88%), «Строительство, недвижимость» (+87%), «Автобизнес» (+82%), «Страхование» (+64%) и «Транспорт, логистика» (+57%). При этом за июнь упал спрос на специалистов добычи сырья (-8% к маю) и научно-образовательной сферы (-15%).

«Интересно, что спрос на медиков в июне вырос всего на 1% по сравнению с маем, но по сравнению с прошлым годом все равно остается очень высоким. Вакансий для врачей, фармацевтов, младшего и среднего медперсонала в июне 2020 года было открыто на 77% больше, чем в июне 2019 года», - добавляет Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.

  • С точки зрения количества открытых резюме наиболее яркую положительную динамику показали «Домашний персонал» (+58% по сравнению с маем), «Наука, образование» (+16%), «Госслужба, НКО» (+14%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (+11%) и «Банки, инвестиции» (+8%).
  • Конкуренция среди соискателей Пермского края в июне снизилась и составила 5,2 резюме на вакансию (в мае – 6,3). Это соответствует норме: с одной стороны, у работодателей есть выбор, с другой – соискатели могут в комфортные сроки найти новое место трудоустройства. В Перми ситуация более напряженная – 6,7 резюме на вакансию (впрочем, это существенно меньше, нежели в мае – 8,1).

  • Очевидный профицит кадров в регионе наблюдается в профсфере «Добыча сырья» (14,7 резюме на вакансию), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (13,6) и «Туризм, гостиницы, рестораны» (12,8). Также высокая конкуренция сохраняется в сферах «Высший менеджмент» (10,5) и «Бухгалтерия, финансы» (9,2). При этом острейший кадровый дефицит по-прежнему испытывает «Медицина, фармацевтика» (0,9). Сохраняется серьезная нехватка рабочего персонала и строителей – на одну вакансию приходится в лучшем случае полтора резюме. 

«Рынок труда начал постепенное восстановление после весеннего падения. Главная причина – ослабление ограничительных мер, связанных с распространением коронавирусной инфекции. Но сказалось не только это. Не менее важно и то, что за прошедшее время бизнес успел оправиться от первого шока и подстроиться под новые условия – например, многим компаниям удалось наладить подбор персонала в удаленном режиме. Это же можно сказать и о соискателях: если в апреле и мае многие опасались менять работу из-за неопределенности вокруг, а также старались ограничивать социальные контакты, то к июню большинство людей адаптировались к ситуации. Плюс, конечно же, на рынок труда вышли те, кто остался без работы из-за сокращений или закрытия бизнеса», - рассказывает Анна Осипова.

Ссылка ни источник: http://hh.ru

271 | Admin
Всего комментариев: 0
avatar
Copyright © 2011-2020 "Чусовской информер" (16+) Хостинг от uCoz
Закрыть