Новости
Главная » 2018 » Сентябрь » 21 » Как отличаются зарплатные ожидания мужчин и женщин в Пермском крае?
Как отличаются зарплатные ожидания мужчин и женщин в Пермском крае?

На днях председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила, что проблема дискриминации женщин в профессиональной сфере по-прежнему актуальна – в частности, сохраняется ощутимый разрыв между средней зарплатой женщин и мужчин. Эксперты HeadHunter проанализировали базу резюме Пермского края и выяснили, сколько хотят зарабатывать жительницы региона.

Как правило, жительницы Прикамья, разместившие или активировавшие резюме в 2018 году, претендуют на среднюю зарплату около 25 000 тысяч рублей. Мужчины рассчитывают зарабатывать на 10 000 рублей больше. При этом средняя предлагаемая зарплата в регионе за данный период составляет 30 000 рублей.

В целом на рынке труда Пермского края женщин меньше, чем мужчин, на 8%. Но в отдельных профобластях есть очевидный гендерный перекос: так, по данным индекса HeadHunter, в области «Инсталляция и сервис» всего 3% резюме размещены женщинами, в области «Рабочий персонал» – 5% резюме, в областях «Автомобильный бизнес» и «Безопасность» – по 9%, в области «Добыча сырья» – 11%. Больше всего женских резюме размещено в сферах «Бухгалтерия, управленческий учет» (91%), «Управление персоналом, тренинги» (86%), «Домашний персонал» (85%), «Наука, образование» (82%) и «Административный персонал» (81%).

Мужчины размещают резюме в высокооплачиваемых отраслях чаще, чем женщины. Это отчасти объясняет разницу в зарплатных ожиданиях, но даже внутри одной профобласти женщины обычно претендуют на более низкий заработок, чем мужчины.

 

Профобласть

Мужчины

Женщины

Средняя

предлагаемая зарплата

Бухгалтерия, управленческий учет

35 000 руб.

30 000 руб.

25 000 руб.

Управление персоналом, тренинги

40 000 руб.

30 000 руб.

30 000 руб.

Домашний персонал

25 000 руб.

20 000 руб.

22 500 руб.

Инсталляция и сервис

35 000 руб.

32 500 руб.

32 500 руб.

Автомобильный бизнес

35 000 руб.

30 000 руб.

37 500 руб.

Безопасность

35 000 руб.

25 000 руб.

25 000 руб.

Добыча сырья

65 000 руб.

30 000 руб.

50 000 руб.

Административный персонал

30 000 руб.

25 000 руб.

23 000 руб.

Наука, образование

30 000 руб.

25 000 руб.

24 000 руб.

Рабочий персонал

30 000 руб.

20 000 руб.

43 000 руб.

 
 

Напомним, что современное законодательство запрещает работодателям указывать в вакансиях предпочтительный пол кандидатов – таким образом, выделить предложения о работе отдельно для женщин и для мужчин нельзя.

«Однако при отборе соискателей, при просмотре резюме работодатель, конечно, может учитывать этот фактор, ведь есть профессии, которые в нашем обществе традиционно считаются либо женскими, либо мужскими, – отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал. – Например, продавец-консультант в магазине косметики: исполнять эти обязанности при наличии необходимых навыков может человек любого пола, но мужчина на такой должности вызовет удивление, а то и недоверие у покупателей. Точно также непривычно видеть женщину-грузчика или женщину-автослесаря, хотя такие примеры есть».



Ссылка ни источник: http://hh.ru
249 | Admin
Всего комментариев: 0
avatar
Copyright © 2011-2018 "Чусовской информер" (16+) Хостинг от uCoz
Закрыть